パソナ、相談員１００人配置、派遣社員の不安を軽減
日経産業新聞から。
人材派遣大手のパソナグループは、
9月をめどに、就業中の派遣社員からの相談にのる
「メンター」を配置するとありました。
メンターの主な相談内容は、仕事の内容だけでなく、
生活全般に関する内容にも対応。精神的に支える役割を果たします。
このメンターを2009年5月までに100名配置する予定だそうです。
メンターは車内から選抜。
起業の人事関連部署などの管理職を含めた人材も採用予定。
カウンセリング技術や傾聴力の向上など、最低２週間の
研修を受けた方がメンターを担当するんだそうです。
昨今、景気の不透明感から求人自体が大きく減少しており、
今後、人材会社の淘汰の時代がやってくるでしょう。
そんな中で、人材会社各社のサービスの質向上による
差別化がはじまっており、調べてみると人材会社が大きく
サービス内容が異なることがわかります。
もし、転職を考えている方、派遣就業を考えている方は
人材各社のサービス内容をしっかりと確認しておいた方がいいでしょう。
パソナのようにメンターを置くなど、長期就業のために
サービス向上を目指している会社はたくさんあります。
ぜひ、こちらの情報を役立ててください。
もし、興味がある方はこうした金融業界の求人情報を注視してみると、
思わぬ職種と巡り会うかもしれませんよ。
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【エントリー：2008年8月22日】
