バイト求人サイトの競争 採用まで掲載無料など多様化
日経新聞から。
アルバイト求人サイト業界でサービスの多様化が起きています。
というのは、競争の激化。
ライバル各社は生き残りをかけていろんなサービスを行っているとのこと。
まず、掲載されているのは、「インターワークス」。
12月19日に成果報酬型の求人サイトを立ち上げると発表しています。
求人企業は採用が成立した時点で、１人あたり３万円を支払う仕組み。
採用が決まるまではいつまでも掲載していることが可能です。
若年人口の現象を背景にアルバイト求人に掲載しても、
応募が集まらず、また、カフェなどの人気の職種に集まりがち。
飲食業でも人気のない地域、職種の場合、なかなか人が集まらず、
大きなコスト負担になっています。
そうした背景からのサービスを考えているようですね。
そのほか、成果報酬型の求人サイト「ジョブセンス」は、
さらに強化をはかるため、求職者に対し、祝い金を支払うとあります。
採用した時点で１万２０００円の掲載料金を払ってもらい、
祝い金として、２０００円を求職者に支払います。
また、中国人の採用のため、中国語の無料変換も行っているとのこと。
他のアルバイトサイトと差別化を図っています。
個人的な見解ですが、サービス自体はすべて企業のニーズに合わせているだけで、
求職者の利便性という意味では、「お金」だけしかありません。
また、求職者は常に目新しい求人を見つけようと動いているので、
ただ単に掲載をずっと行っているだけでは、応募が増えないでしょう。
そうした意味で、成果報酬型も良いのですが、
いかに求職者のニーズに応えるサービスがでてくるのか。
それが今後のアルバイト求人サイトのポイントになる気がします。
それにしても、アルバイトのジョブホッパーに対して、
毎度、祝い金を払っているのかな。その辺の所を詳しく知りたいですね。
さて、アルバイトではなくて、
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【エントリー：2007年12月19日】
