リクルートエージェント、ソフト技術者獲得へ、ブロガーに「宣伝」依頼
日経産業新聞にリクルートエージェントがブロガーに宣伝を
依頼するという珍しいニュースが掲載されています。
というのは、背景にあるのは、慢性的なシステムエンジニアの人材不足。
ソフト技術者の登録増を目指し、
ブロガーを活用する取り組みを始めるようです。
内容はこんな感じ。
まずは、ブロガーをリクルートエージェントが行っている転職フェアに招待。
ネット上でそのセミナー情報や評価を記載してもらうというもの。
さすがに評価してもらうとあっても、悪い風評は流さないでしょうね。。。
さて、その初めての試みが9月中旬雄システムエンジニア向けのフェアで
実施されました。ブログ分析会社を通じて、3000名を招待。
中でも興味を持った70名が応募し、10人が実際に出席したとのこと。
まぁ、まだまだ取り組みは始まったばかり。
10名ではまだ口コミ効果が生まれるのか疑問ですし、
去年、こうした内容をNHKが「バイラルマーケティング」と称して、
放送をして、その登場したブロガーのブログが炎上したということがありました。
口コミ効果が非常に大きな力を持っているといっても諸刃の剣。
やらせなしでどれだけいいフェアだと評価してもらえるのか、
結局は、今後の成功はそこにかかっていると思っています。
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【エントリー：2007年9月20日】
