リクルートエージェントの利用者の66.7％が年収アップ！ 100万以上アップも23％！
大手人材紹介会社、リクルートエージェントを使って
転職に成功した人の年収アップ比率が日経新聞に紹介されています。
それによると、利用者の66.7％が年収アップに成功！
全体の23％が100万円以上アップに成功しています！
100万円もあがると、今までの待遇は何だったんだって
叫びたくなりますよね。。。（苦笑
さて、こうした年収アップの動きが決して特別というわけではありません。
というのは、全体的に転職時の年収アップ比率があがっているのです。
これが、９月18日の日経新聞に紹介されている情報です。
それによると、2007年の4〜6月に転職して年収がアップした人の数が
前年同期比で5万人増加！！
転職者全体の35.3％という過去最高を更新しています。
理由としては、景気回復によって人手不足の場所が増えて、
賃金があがるステップアップ型の転職が広がっているのが一因。
つまり、転職が純粋なステップアップ、キャリアアップとして
行われているようになっているということ。
特に15〜24歳の世代と、35〜44歳の世代の年収増が顕著とのこと。
新卒など、若手を囲いこむための初任給アップと、
中堅の人材確保、または引き止めによる年収アップが要因。
今後も市場の人手不足は解決していないため、
転職による年収アップが続きそうな気配です。
ぜひ、これから転職を考えている方はこの機会を逃さず、
転職活動をスタートしてみるといいかもしれません。
【お薦めの人材紹介会社はこの2社！！——登録は無料です】
リクルートエージェントの転職支援サービス …転職者の66.7％が年収アップに成功！
パソナの人材紹介 …女性向けの正社員案件が多いことが特徴です！
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【エントリー：2007年9月18日】
転職に成功した人の年収アップ比率が日経新聞に紹介されています。
それによると、利用者の66.7％が年収アップに成功！
全体の23％が100万円以上アップに成功しています！
100万円もあがると、今までの待遇は何だったんだって
叫びたくなりますよね。。。（苦笑
さて、こうした年収アップの動きが決して特別というわけではありません。
というのは、全体的に転職時の年収アップ比率があがっているのです。
これが、９月18日の日経新聞に紹介されている情報です。
それによると、2007年の4〜6月に転職して年収がアップした人の数が
前年同期比で5万人増加！！
転職者全体の35.3％という過去最高を更新しています。
理由としては、景気回復によって人手不足の場所が増えて、
賃金があがるステップアップ型の転職が広がっているのが一因。
つまり、転職が純粋なステップアップ、キャリアアップとして
行われているようになっているということ。
特に15〜24歳の世代と、35〜44歳の世代の年収増が顕著とのこと。
新卒など、若手を囲いこむための初任給アップと、
中堅の人材確保、または引き止めによる年収アップが要因。
今後も市場の人手不足は解決していないため、
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【エントリー：2007年9月18日】
