Web-HR.NET（転職 Blog）

リクルートは２３日、２００８年春に卒業予定の大学生・大学院生の就職求人倍率の推計を発表した。

企業が採用を予定している求人総数は前年比１３・０％増の
９３万２６００人と５年連続で増え、
１９８７年の調査開始以来最多となった。

民間企業への就職を希望する学生１人当たりの求人総数を示す求人倍率も
前年比０・２５ポイント上昇して２・１４倍となり、９２年以来１６年ぶりの高水準となった。

学生の雇用環境の改善について、リクルートは
「景気の緩やかな回復と団塊世代の定年退職に伴う採用増が要因」と分析している。

企業の規模別でみると、従業員数１０００人以上の大企業の求人倍率は
前年比０・０２ポイント上昇の０・７７倍だった。
これに対し、従業員１０００人未満の企業は０・８０ポイント上昇の４・２２倍で、
学生の「大企業志向」が一段と鮮明になった。
【出典：読売新聞】


4月23日でニュースになった話。
大卒を対象とした求人数が過去最多の93万人超えになったとあります。
景気回復を受け、一気に人材確保に動く企業が増加しました。
数日前には、メガバンクの人気が回復するとともに、
間口も広くなり、1000名以上の採用枠に湧いた中、
これは、まさに学生天国といえるのではないでしょうか。

とはいうものの、さすがに過去最多となると、
絶対に企業の採用枠は充足することはないと断言できます。
ならば、中途採用にもチャンスが豊富な１年になるということ。

もっとステップアップしたいという希望をもっている方は、
この機会を逃さずに活動してみるといいでしょう。

個人的には、キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる人材紹介会社への登録か、
キャリアに自信があるのであれば、リクナビのスカウト登録がお薦めです。
両方とも登録しておくだけで、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ぜひ、活用してみてください。


【登録は無料！　正社員に向けて、この２社の登録は絶対におさえましょう！】

リクルートエージェント　…規模、求人数ともに最大の人材紹介会社です
パソナの人材紹介　…女性の正社員案件が豊富です

リクナビのスカウト　…大企業からのスカウトが来る可能性があります！



TOPに戻る
【エントリー：2007年4月23日】