Web-HR.NET（転職 Blog）

紹介予定派遣をご存じですか。
今、企業側からしても、転職者側からしてもメリットが多く、
注目されています。

紹介予定派遣を簡単に説明すると、2〜6か月、
派遣として働いたあとに派遣先企業と派遣元との間で、
交渉がまとまれば、正社員として従事できるというもの。
一般的に、直接雇用になる就業期間も3〜6か月で80％というデータがあります。
半年経てば、ほぼ、80％の方がその企業で直接雇用されるということです。

企業としてもいきなり戦力化できるか未知数な方を正社員採用するよりも、
実際に働いてもらって、会社の社風とも合う人材を採用できるメリットがあります。
一方で、派遣元の企業も採用されれば、紹介手数料を得ることができます。
また、派遣社員の方も正社員への希望がかなうわけですから、
Win-Win-Winの関係だといえます。特に人気の職業が、営業や経理・事務です。

では、ここで紹介予定派遣のメリットを整理しましょう。


【紹介予定派遣のメリット】
・実際に職場を体験できるので、社風などを体験できる。
・面接でなかなかアピールできない方も、仕事でアピールできる。
・実際に働いてみて、自分に合わない職場ならば、派遣期間で終了できる。
・正社員よりもポテンシャル採用になるケースが多い。
・給与など、直接企業側に聞きにくいことも登録した派遣会社経由で確認できる。


ただ、デメリットとして、派遣期間が終了したら、必ず正社員になれるわけではないこと。
また、紹介予定派遣＝正社員になれるわけではありません。
契約社員の場合もありますので、必ず、直接雇用の形態を確認しましょう。
ここからは、積極的に紹介予定派遣を進めている企業の紹介。
１番のお薦めは、リクルートエージェントです。
人材紹介会社なのに、紹介予定派遣を行っていることに少々、
自分もびっくりしました。リクルートエージェントは2006年に
一般事務や営業支援、秘書、受付などに限った紹介予定派遣事業に参入。
一般的には紹介予定派遣から正社員になるためには2〜6か月かかりますが、
人材紹介のノウハウを活かして、1か月での採用を目指しています。
ここが、リクルートエージェントの大きなメリットです

なかなか自分のスキルや経験にたいして自信を持てない方は、
人材紹介会社や紹介予定派遣のサービスを行っている企業に登録し、
積極的にアドバイスや支援をもらった方が良いキャリアアップがはかれるといえます。
人材紹介会社も派遣会社も登録は無料なので、
ぜひ、積極的に活用してみてはいかがでしょうか。
あなたの知らなかったキャリアが開かれるかもしれませんよ。


【登録は無料です。未経験でも臆せず、チャレンジしてみてください】
紹介実績No.1！リクルートエージェントの転職支援サービス
主な人材紹介会社のリストへ


【各派遣会社の情報はこちら！　リクナビ派遣なら検索も簡単！】
派遣会社のリストはこちら！


TOPに戻る