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2008年の採用計画　新興企業は25.8％増　人材派遣関連が大幅！

日経産業新聞より。

内容は、ジャスダックなどの新興株式市場に上場する企業の
2008年度の新卒採用について。
タイトルのとおり、25.8％も増加する見通しだそうです。
何度もいうようですが、就職氷河期だった自分の当時を考えると
本当にうらやましい限りです（苦笑


ただし、採用枠の増加を簡単に喜んではいられないようです。
というのは、大手企業も同様に採用枠を拡大しているため、
まだまだ新興企業で名前が認知されていない企業が
採用活動に成功するためには、それなりのアピールが必要になりそうです。

ちなみにこの記事に合わせて、インテリジェンスのDODAを拝見したところ、
大手企業特集をしていました。掲載企業は以下のとおり


【金融系】
・三井住友銀行

【IT系】
・日本IBM（５年ぶりの積極採用！）
・アクセンチュア　など

【自動車・メーカー系】
・トヨタ自動車
・ブリヂストン
・本田技研工業
・日本電気（NEC）
・東芝　など

【化学・医薬系】
・帝人（帝人ファーマに出向）
・ジョンソン・エンド・ジョンソン　など

【その他】
・日本郵政公社（17職種の大型採用！）


インテリジェンスの求人ページでこれだけ掲載されているということは、
非公開で募集している大手企業もかなり多いことが予想されます。
当然、これだけの採用ニーズがあれば、新興企業もそれに合わせて、
採用スペックを下げて人員補充しなければならないでしょう。

とにかく、何が言いたいかというと、転職者は「売り手市場」。
安売りせずに一番、適した場所をじっくり探すのが重要だということです。
一度、内定がとれなくても、あなたの力を必要とする企業は必ず見つかるはずです。
腰をすえて、じっくり転職活動してみてはいかがでしょうか。


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【エントリー：2007年3月20日】

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