Web-HR.NET（転職 Blog）

日本経済新聞の話から。

40代で転職した事例をもとに、転職する際に気をつけるポイントが掲載されています。

今や、年間472万人、労働者による割合は11.0％まで高くなってきた転職市場。
今は10人に１人は、その年に転職する時代になっています。
職場を見渡してみて、ピンと来る方もいるでしょう。

逆に、これだけ人が流動的に動くからこそ、
より、転職先の情報や待遇などをきちんと調べなければなりません。
正直、転職回数はよっぽどの専門職でない限りは、
評価はマイナスになるからです。

ということで、日経で紹介されているのは、
転職後、何に最も戸惑ったのかというもの。
リクルートエージェントが2006年に実施した「第8回世論調査」によると、
最も多かった2つが「社内文化の違い」「仕事の進め方の違い」を
挙げています。これだけで、4割になるそうです。

特に注意を挙げているのが、40代以上の転職と、
大手企業から中小企業へ移るケース。

40代になると、
「今までの経験を生かして、もっと自己裁量のある場で働きたい」
という、気持ちが高くなってきます。
ただし、一方で40代になると、どうしても適応力がなくなります。
なかなか、新しい環境に順応して自分の経験が生かせないのでは、
今までの経験も生かせませんし、せっかくの自己裁量も無駄になります。

また、大手企業と中小企業では仕事の進め方が違います。
大手ならば、組織がしっかりしていて、縦割り。
自分の仕事も明確化されているケースがおおいのですが、
中小だと仕事の領域をまたいて、業務をこなす柔軟性も必要です。
よく自分も友人から、「大手で働いていたら、うちの社風にはついてこれないよ」
なんて話をされます。
相当な積極性がない限りは、大手から中小の転職は、
難しいだろうなというのが、自分の感想です。


とにかく、社風も仕事の内容もなかなか事前に情報が手に入りにくいもの。
そういうときには、絶対に人材紹介のキャリアコンサルタントに相談することを
お薦めします。カウンセリングは無料ですから、
情報を引き出すだけ引き出してしまえばいいわけです。

転職は一生を決める転機。
だからこそ、情報収集を絶対に怠らないようにしましょう。


さらに本気で転職を考えている方はこちら。
登録しておけば、随時、求人情報が送られてきます。
特に転職サイトでは掲載されない非公開求人もありますので、
転職する際には、リクルートエージェントに登録しておけば、安心です。


【登録は無料！　非公開求人も豊富に取り揃えています！】

リクルートエージェント　…女性向け求人も多数！　登録は無料です！


■■人材紹介のメリット■■
・無料の転職支援　…プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。
・非公開求人が豊富　…一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。
・女性も安心　…女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。



【リクルートエージェントのメリットが知りたい方はこちらをクリック！】

リクルートエージェントのメリット


【女性の正社員案件が多いパソナキャリア　ここから正社員へ！】
パソナキャリア　…女性の正社員向け、非公開求人も豊富です！
主な人材紹介会社のリストへ



転職の最新情報　一覧に戻る
TOPに戻る

【エントリー：2007年3月11日】