正社員—非正社員=12万7800円 格差は広がったママ
厚生労働省の2006年賃金構造基本統計調査の内容からになります。
結論から書きますと、格差はそのまま横ばい。
月々の月給では、12万7800円で、2005年の12万7100円から
700円格差が広がることになりました。
好景気、好景気と世間ではうたわれていますが、
基本的には、正社員と非正社員の賃金格差は
まったく改善されていないということになります。
さらに詳しい数字を述べると、従業員10人以上の約6万2000事業所を対象、
約4万6000事業所からの有効回答では、以下のとおり。
【正社員】平均31万8800円(平均40.6歳、勤続13.0年)
【非正社員】平均19万1000円(平均43.2歳、勤続5.8年)
こうして数字を並べてみると、一般的には
正社員にならなければ、なかなか給与を改善するには至らないという答えになります。
ドラマ「ハケンの品格」によって、スペシャリストとしての派遣社員が
一つのモデルとして、共感を呼ぶ一面もありましたが、現実は大きく違うようです。
幸い、今は需給バランスが悪いことから、多くの職種で正社員採用が見られます。
先々を考えてみても、正社員で転職するのと、
フリーターなど、非正社員として転職活動をするのでは、
大きく差がでてくることが予想されます。
ですので、正社員を目指す方は、積極的に活動して、
自身のキャリア形成に務めることが先々のロングキャリアにつながると思っています。
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月々の月給では、12万7800円で、2005年の12万7100円から
700円格差が広がることになりました。
好景気、好景気と世間ではうたわれていますが、
基本的には、正社員と非正社員の賃金格差は
まったく改善されていないということになります。
さらに詳しい数字を述べると、従業員10人以上の約6万2000事業所を対象、
約4万6000事業所からの有効回答では、以下のとおり。
【正社員】平均31万8800円(平均40.6歳、勤続13.0年)
【非正社員】平均19万1000円(平均43.2歳、勤続5.8年)
こうして数字を並べてみると、一般的には
正社員にならなければ、なかなか給与を改善するには至らないという答えになります。
ドラマ「ハケンの品格」によって、スペシャリストとしての派遣社員が
一つのモデルとして、共感を呼ぶ一面もありましたが、現実は大きく違うようです。
幸い、今は需給バランスが悪いことから、多くの職種で正社員採用が見られます。
先々を考えてみても、正社員で転職するのと、
フリーターなど、非正社員として転職活動をするのでは、
大きく差がでてくることが予想されます。
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