Web-HR.NET（転職 Blog）

日経経済新聞の記事からになります。
それによると、人材派遣会社が派遣社員を利用して企業から受け取る料金が、
3年連続上昇する予定のようです。

具体的には、事務職の料金が、5〜10％引き上がるよう要請を始めたとのこと。
1時間1800円程度とすると、180円の増加。結構、大きいですね。


では、なぜ、派遣料金の上昇が起きているのでしょうか。
その背景にあるのは、人手不足。
スキルのある方でしたら、正社員でも、派遣というワークスタイルでも
自身を合わせて働ける傾向が強くなってきています。


事務職は、派遣市場の60％を占めています。
その事務職の賃上げ要求の高まりは今後も続くとみていいでしょう。
ちなみに下記が主な派遣会社の賃上げ要求になります。

・フジスタッフ　…10％（1時間あたり200円強）
・テンプスタッフとスタッフサービス　…5％（100円強）
・インテリジェンス　…3〜5％（50〜100円強）


さて、では気になるのが、派遣社員の時給があがっているのか。
日経経済新聞のはなしですと、「それほど変わらない」とのこと。
これはどういうことかというとニーズの高まりとともに、
登録数を促進したい人材各社がプロモーション活動のコスト増を図っているため。
コスト増によって派遣社員の時給単価はそれほど変わらないとのこと。

基本的には、何か特別なニッチ領域ではなく、さらに小規模の派遣会社は、
登録をのばすためにどうしてもプロモーション費がかさみます。
そうした背景もあり、いろんな派遣会社の時給を比べる必要性が増しています。


ぜひ、今後、派遣社員で働いてみたいという方は、
さまざまなサイトで、時給を見比べるようにしてみてください。
もしかしたら、同じ仕事なのに時給が低いなんてことになるかもしれません。
売り手市場だからこそ、一番得できる仕事を粘り強く探す必要があります。


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【エントリー：2007年2月26日】