広がる採用支援ビジネス 例えば、「DODA Assist」ーインテリジェンス
中途採用が拡大するなか、一方で採用担当者の増員はされないケースが目立っています。
そこで、効率的な人材確保ができる「採用支援サービス」が人気を集めています。
本日の話は、どちらかというと企業よりです。
本日、紹介するのが、インテリジェンスの「DODA Assist（デューダ・アシスト）」。
今までの採用活動の管理は、いろんな人材会社によってバラバラ。
企業にしてみれば、一括管理ができず、進捗管理も一苦労。
そこで、インテリジェンスが中途採用業務の進み具合がインターネットで簡単管理できる
無料システムサービスを始めたわけです。
人材紹介大手のインテリジェンスには多くの転職者が訪問します。
丸の内本社には毎日200人が来るそうで、この進捗管理に悩ましていたそう。
その管理システムと、培った経験でできあがったのが、「DODA Assist（デューダ・アシスト）」。
応募者管理が一つのシステムで一括管理できるので、評判は上々のようです。
なぜ、この話をもってきたかというと、
企業に対してサービス提供を行うことで、
人材会社自体が優良企業を囲い込み、そのブランドで転職者を集める効果があるから。
人を集めるには、まずは「企業ブランド」というのははずせません。
ですから、転職者へのサービスもそうですが、
企業に対するサービスがどれだけできるのか、
そこがこれからの人材サービスの勝負の分かれ目になります。
優良な企業サービスを提供できる人材会社＝優良企業の仕事が多いと
とらえていいかもしれません。
人材紹介会社を選ぶときの指標にしてみてはいかがでしょうか。
【Web-HR.NET（転職Blog）お薦めの人材紹介リスト】
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【エントリー：2007年2月4日】
そこで、効率的な人材確保ができる「採用支援サービス」が人気を集めています。
本日の話は、どちらかというと企業よりです。
本日、紹介するのが、インテリジェンスの「DODA Assist（デューダ・アシスト）」。
今までの採用活動の管理は、いろんな人材会社によってバラバラ。
企業にしてみれば、一括管理ができず、進捗管理も一苦労。
そこで、インテリジェンスが中途採用業務の進み具合がインターネットで簡単管理できる
無料システムサービスを始めたわけです。
人材紹介大手のインテリジェンスには多くの転職者が訪問します。
丸の内本社には毎日200人が来るそうで、この進捗管理に悩ましていたそう。
その管理システムと、培った経験でできあがったのが、「DODA Assist（デューダ・アシスト）」。
応募者管理が一つのシステムで一括管理できるので、評判は上々のようです。
なぜ、この話をもってきたかというと、
企業に対してサービス提供を行うことで、
人材会社自体が優良企業を囲い込み、そのブランドで転職者を集める効果があるから。
人を集めるには、まずは「企業ブランド」というのははずせません。
ですから、転職者へのサービスもそうですが、
企業に対するサービスがどれだけできるのか、
そこがこれからの人材サービスの勝負の分かれ目になります。
優良な企業サービスを提供できる人材会社＝優良企業の仕事が多いと
とらえていいかもしれません。
人材紹介会社を選ぶときの指標にしてみてはいかがでしょうか。
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