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履歴書の簡単なルールと、人事の見方を理解したら、
次は、履歴書を実際に書くことになります。
ここでは、履歴書のポイントを紹介したいと思います。

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【書き方のコツ】
丁寧で綺麗な文字の方が好印象を与えるとは思いますが、
では、どうすれば文字があまり上手くない方はアピールすればいいのか、
悩みどころですよね。
ここで、アドバイスしたいのは、「細いペンを使用すること」です。
太いペンより細いペンの方が自然で綺麗に見えるのです。
ちなみに管理人の愛用がパイロットの0.3mmペン。
ぜひ、試してみてください。

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…提出年月日を必ず記入しましょう！
意外に忘れがちなのが、提出年月日。必ずはじめに記入するようにしましょう。
書き忘れると「注意力の足りない人物」と見られてしまいます。
日付は、「郵送」または「持参」にします。
西暦ではなく、元号を使うのが一般的で、算用数字を使います。


…写真は履歴書の顔！　やや笑顔で好印象！
顔写真は、第一印象において一番大きな影響を持ちます。
ビジネスにふさわしい服装、髪型、表情がとくに大切になります。
営業職でしたら、当然、ビジュアルの第一印象は選考の重要な要素です。
スピード写真はNG。　写真館に行けば、データにしてもらえるので、
焼き増しもできて便利です。


…連絡先は取りやすい場所を明記　携帯電話の番号も忘れずに！
人事担当者は、連絡の時間を非常に気にします。
ですから、確実に連絡が取れる時間と電話番号を明記しておくと、印象がいいでしょう。
例えば「平日は12〜13時。携帯電話に連絡をお願いします」といった感じです。


…学歴は高校からがメイン　小・中は卒業年次でOK
さて、ここからが転職者の個性が出てくる部分になります。
とくに小・中学校までは義務教育ですが、高校からは専攻が変わってくるので、
入卒とも記入するようにしましょう。
また、大学に進学している方は「○○大学経済学部経済学科卒業」というように
入卒ともに省略しない方がよいでしょう。
基本、中途採用は職歴の方に重きが置かれますので、
学歴も簡潔に、職歴の行数をしっかり割けるように考えて記入します。


…職歴は入社・退社をもれなく記入！
原則は、すべての入社・退社暦を書きます。配属部署まで記入し、
職務内容を簡単に添える方法もあります。
また、会社の規模や事業内容まで添えるとより業務イメージがつきやすいでしょう。
アルバイト暦は記入しませんが、何か応募先の業務と関連がある場合には、
記入してもいいでしょう。ただし、短期間のアルバイトは職歴には記入できません。


…持ってる資格はすべて記入　仕事に関連するものから順に書きます
志望企業や応募職種に関連がある資格を上位に書きます。
また、すべて資格を記述するのは、単に資格保持をアピールするだけでなく、
資格取得のために努力しているプロセスをアピールするため。
ぜひ、積極的に記入するようにこころがけてください。


…志望動動機は自分の言葉で　マニュアルはすぐ見抜かれます！
一番多く目につくのが、「貴社の理念に共感しました」というもの。
会社研究や自己分析不足が現れてしまうケースが多くあります。
マニュアル的な内容はNG。使いまわしされている印象もあるからです。
なぜ、この会社を選んだのか。あなたの率直にメッセージを書き込めば、
きっと人事担当者にもその想いが届くはずです。
ここは、思いきってあなたの想いを言葉にしてぶつけるようにしてください。

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いかがでしたか？　参考になりましたでしょうか？

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