テンプスタッフ、金融業界への転職者に、年収の10%を贈呈!?
日経流通新聞の記事から。
総合人材サービスのテンプスタッフが金融業界向けに
転職者の予定年収の10%を渡す「10(テン)-プレミアム」を始めます。
景気回復を追い風に採用を加熱する金融業界。
リテール部門の営業職の募集は特に多く
人材獲得のため、「ボーナス」を出すことになったようです。
以前から金融については記事を書いているので、こちらを参照。
>>金融最前線 投資信託の参戦で人材争奪戦が加熱!
>>銀行、証券、保険の中途採用戦線がさらに加熱!
今回、テンプスタッフが提供する「10-プレミアム」の対象は正社員。
パートやアルバイト、派遣は対象外になるので注意が必要です。
また、上限は100万円になっています。
半年間従事した後に贈呈になります。
1000万円転職はそれほど多くないので、
この上限にひっかかる方は少ないとは思いますが。。。(苦笑
同じ人材紹介で、同じ金融業界に転職するのであれば、
今、テンプスタッフの人材紹介を利用するのはお得かもしれません。
ぜひ、チェックしてみてください。
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【エントリー:2006年10月8日】
総合人材サービスのテンプスタッフが金融業界向けに
転職者の予定年収の10%を渡す「10(テン)-プレミアム」を始めます。
景気回復を追い風に採用を加熱する金融業界。
リテール部門の営業職の募集は特に多く
人材獲得のため、「ボーナス」を出すことになったようです。
以前から金融については記事を書いているので、こちらを参照。
>>金融最前線 投資信託の参戦で人材争奪戦が加熱!
>>銀行、証券、保険の中途採用戦線がさらに加熱!
今回、テンプスタッフが提供する「10-プレミアム」の対象は正社員。
パートやアルバイト、派遣は対象外になるので注意が必要です。
また、上限は100万円になっています。
半年間従事した後に贈呈になります。
1000万円転職はそれほど多くないので、
この上限にひっかかる方は少ないとは思いますが。。。(苦笑
同じ人材紹介で、同じ金融業界に転職するのであれば、
今、テンプスタッフの人材紹介を利用するのはお得かもしれません。
ぜひ、チェックしてみてください。
【エントリー:2006年10月8日】

