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やりたいことが明確化できたら、
次は希望に合う企業を見つけ出しましょう！

転職が始まったら、いかに良質な情報を得られるかが
転職の成功・失敗を左右する重要な要素になります。
できるだけ多くの情報を集めましょう。

ここでは、情報が引き出せるツールを紹介します。
特徴も一緒に把握することで、より効率的に転職活動ができます。

ぜひ、参考にしてください。


【求人情報と企業情報を手に入れるための情報ツール】

■求人情報誌（例：B-ing、とらばーゆ、＠Type、など）
求人情報が豊富で、比較検討がしやすいことが特徴です。
「仕事内容」「勤務地」「給与」などが項目であげられていて見やすいだけでなく、
社員の写真が掲載されていることが多いので、
社風や同僚たちの情報もここから読み取ることができます。


■インターネット（例：リクナビ、en japan、毎キャリ、＠Type、インテリジェンス　など）
なんといっても情報量と検索のしやすさは圧倒的！
「年齢」「給与」「勤務地」など、自分の希望に合わせた絞り込みができます。
写真も多く、求人情報誌より使いやすいですね。
スカウトサービスも魅力的です！！


■新聞（例：日経　など）　←すみません。。。日経しか知りません。。。
掲載日は日曜日が多いです。
特に金融業界や人材業界の広告が多く掲載されています。
日経新聞を読むレベルのビジネスパーソンがターゲットになるため、
必然的に採用したい人材レベルは高くなるのが特徴です。


■ハローワーク　←すみません、利用したことがないので一般的な情報しか知りません。。。
利用が無料というのが一つの特徴です。
また、相談や応募申し込みも無料なので、
イチ手段として検討してみてはいかがでしょうか。


■人材紹介会社（コンサルタント）　（例：Rエージェント、インテリジェンス、パソナキャレント　など）
自分のキャリアや年齢、住所を登録しておけば、
担当コンサルタントから求人が随時紹介されるサービス。
基本、登録側は無料です。人材紹介会社の特徴は
「コンサルタントから生の企業情報が聞ける」
「非公開求人がある」
「模擬面接など対応も抜群」など。
よく派遣と間違われますが、ビジネスモデルが全然違います。
別途、こちらは紹介したいと思います。


以上です。

他にも人脈や口コミなどの転職がありますが、
少し俗人的になりやすいので、ここでは紹介していません。

次は大抵の方が利用している「転職サイト」について
詳しく紹介したいと思います。
あなたの知らない転職サイトが続々登場します。


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