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まずは、各人材紹介会社の特徴を知りましょう。
意外に多い、人材紹介会社を選ぶのはなかなか大変！
だからこそ、データで比較してみて
あなたにあった人材紹介会社を見つけてください。


【主な人材紹介会社一覧】
■リクルートエージェント
【求人数】…約8000社、7万名以上　全国から豊富な求人データを集めています。
【主な拠点】
…東京、札幌、仙台、さいたま、千葉、西東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡の14拠点
【実績データ】…（公開） 66.4%が年収アップに成功！

■求人数：約7万2,500名（2006年9月末時点）
■求人社数：約8,300社　（2006年9月末時点）
■年間登録者数：約8万4,200名（2005年度）
■年間転職決定者数1万9,678名（2005年度）

【特徴】
求人数は他を圧倒するNo.1。そして、拠点も全国に広がることから、
「Iターン、Uターン」の相談にも応じてもらえる強みがあります。
また、年収増減率も高いので、年収アップに興味がある方には、
有力な人材紹介会社の一つです。。。というより、ここはぜひとも、登録しておきたい。
登録していて損はないです。


■インテリジェンス
【求人数】…全国4000社2万9000 件以上
【主な拠点】…東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡の8拠点
【実績データ】…（公開）
【特徴】
人材紹介会社で2番手につけるインテリジェンス。
平日夜や土日だけでなく、祝日のカウンセリングも可能。
地方に強い特徴もあります。
また、サービスが悪い場合は、キャリアコンサルタントのチェンジも可能です。
2006年7月に学生援護会と合併し、
さらに事業基盤を拡大しているので、今後に期待。


■パソナキャリア
【求人数】…1万3000件以上
【主な拠点】…東京
【実績データ】…（公開） 67.1%が年収アップに成功！
【特徴】
派遣ビジネスで培った豊富なコネクションを元に人材紹介ビジネスを展開。
ITから金融、メディカルと幅広い業界をカバーしているので、
大きなキャリアチェンジも可能です！


■Typeの人材紹介
【求人数】…6820件
【主な拠点】…東京赤坂の1拠点
【実績データ】…（公開） 65.2%が年収アップに成功！
【特徴】
エンジニア向けの求人情報誌を発刊しているだけに、ITを中心とした案件が多い。
また、夜間、休日の相談も可能です。
その上、一人の転職者に2名のキャリアコンサルタントがつくことも。
専門性が高く、きめ細かいサービスができるコンサルタントが多いことも特徴です。


■グッドウィルキャリア
【求人数】…非公開
【主な拠点】…東京港区六本木　六本木ヒルズ森タワー
【特徴】
公開されている情報が少ないため、口コミなどの情報が頼りに。
管理人ichigo-ichieが調べたところ、求人数は他社に比べ、やや少ないとのこと。
コンサルタントからの回答を、メールのみにしてもらうことができるなど、
転職活動する側に合わせたきめ細かいサービスができます。
あとは、カウンセリングルームがあの六本木ヒルズ内なので、
キャリア診断も合わせて、有名なヒルズを訪ねてみてはいかがでしょうか。


いかがでしたか。
ここで紹介した人材紹介会社は主に大手。
まだ小さいところも合わせると数多くの人材紹介会社が存在します。
あなたにあった人材紹介会社を見つけてください。
次は具体的に人材紹介の登録後、どのような流れで転職活動が進むのか、紹介します。


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